ポテンシャル採用

学生時代からずっとやりたかった事業をお手伝いします。

新型コロナウィルスによる影響は経済活動に大きな影響を及ぼしています。
さらに少子高齢化、一人当たりの生産性の伸びの鈍化…世界の多くの国に共通して見られる社会問題を解決していくには、次世代を担う若者に能力を伸ばすチャンスがある、その環境をつくることが欠かせません。

学生時代に起業したかったけど、
「家庭の事情で取り敢えず就職するしかない」
「やりたくても自己資金がない」
「社会経験がないから信用・人脈がない…」
「一緒にやってくれる仲間がいない」など

さまざまな事情で実現が難しくなっている「やりたい事」をKG情報の資産(人・ モノ・金・情報)を使って、3年以内に収益を上げてください

対象

入社から3年以内で新規事業案を実行に移し、収益を上げていただきます。
事業化後、利益が出るようになれば事業部責任者に相応しい報酬を受け取ることも可能です。

2025新卒(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)、第二新卒(卒業から3年以内、就業経験有)
※既卒者に関しては第二新卒(卒業三年以内で正社員就労経験のある方)を対象とします。

給与

新規事業案で収益が上がるまでは、その他の職種と給与は同じです。

◆大学卒・大学院了…250,000円
◆専門・短大卒………230,000円
※その他の条件は正社員雇用の募集要項と同じ。
勤務地
原則、本社(岡山市北区平田170-108)
選考方法
通常の応募書類と共に企画書をご提出ください。
面接を2,3回実施いたします。
(詳細は「選考フロー」をご参考ください。)
選考フロー
  1. 1.マイナビ2025よりエントリー

  2. 2.会社説明会に参加

    ※参加は任意です。

  3. 3.履歴書提出&各種証明書を提出

    ※履歴書は原則学校指定のものをご提出ください。
    ※各種証明書…卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
    ・証明書は発行され次第速やかにご提出ください。
    ・応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
    ※企画書…A4サイズ、様式不問、1~2枚に内容を纏めてください。

  4. 4.複数回面接、筆記試験(作文)

    ※筆記試験内容は変更する場合があります。

  5. 5.内定

TOP 新卒採用 ポテンシャル採用
page top