募集概要
新卒採用
（人材・DX領域）
（住宅）
キャリア採用（経験者採用）
ヒアリングや提案ができる方を募集しています。
人の役に立ちたいという熱い気持ちを持った方を募集しています。
システムの設計や開発ができる方を募集しています。
相談しながら学べる環境があります。勉強熱心な方を募集しています。
直接感謝されたい！人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方を募集しています。
改善やモノ作りが好きな方を募集しています。
社員紹介動画
当社社員が仕事内容とその意義・やりがいについて話しています。
数字で見るKG情報（2023年実績）
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- 職種別割合
- セールスプランナー：30%
家づくりアドバイザー：20%
IT・WEB職：10%、他
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- 創業
- 1980年
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- 平均残業時間
- 月14時間
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- 自己資本率
- 約80%
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- 年間休日
- 124日
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- 社員平均年齢
- 40歳
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- 育休からの復帰率
- 100%
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- 文系・理系の割合
- 文系：90%、理系：10%
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- 男女比約半々
- 女性：48%、男性：52%
ミッション
情報でつながる、幸せな世界。
多種多様な商品サービスを展開。
リアル対面 × IT（デジタル）の二軸を中心に
暮らしの様々なシーンへ、価値ある情報を発信しています。
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人々の平和･幸福･安らぎ自分の為に
一生懸命に仕事をする事が
人々の平和、幸福、安らぎにつながる。
そうでないと、自分の為にも
なっていない。 -
企業の存続・発展・永続適正な利益と人を育て、
社会から支持される。 -
三方善の実現高い品性を基軸とし、
自分、相手、それをとりまく人々、
環境全てに公平に
利益を実現する。
よくある質問
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従業員は誰でも自由に新規事業を提案することが出来ます。新規事業にかかわらず、既存の業務の改善など、組織をよりよくするための取り組みを積極的に行うことを期待しています。
年１回「自己申告」を行う制度があり、従業員はアイデアを直接経営陣に伝えることも可能です。良い提案であれば事業化や改善に向けて具体的に動いていくことになるでしょう。自分の成長・人生のために会社の人・モノ・金・情報などの資産を活かしていただけることを願っています。 -
当社は様々な領域の事業を展開しているため、会社全体で決まった繁忙期はありません。例えば人財領域の部門では、転職・就職市場が活性化する１，２月が比較的活発に動く時期と言えるでしょう。お客様から採用や教育の相談が増えるシーズンのため、先を見据えた計画や行動が大切です。
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勤務の時間帯や勤務時間、場所（拠点間の異動やリモートなど）を、対応できる範囲で希望に合わせて柔軟に変更することで支援しています。従業員は男女比半々で、子育てを行いながら働いているママさん・パパさんが多いという実績の豊富な環境があるので、お互い様の精神があり、働きやすい風土が育っています。加えて、午前や午後だけ休むことができる半日休暇制度もあり、病院に行きたいという際やお子様の授業参観に行きたい等々で半日のみ休みたい際に大変便利です。
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「素直な心」と「自律の心」を持ち合わせている方を求めています。
企業を取り巻く経済環境は非常に厳しく、変化も急激です。これらに柔軟に対応していく為には、過去や前例に固執する事なく、的確な現状分析と行動力で自ら新たな成果を出せる人財が必要です。「素直な心」を持っている人は、物事の本質を見極め、適切に判断し動いていく事が出来ます。「自律の心」を持っている人は、自らが考え動いていく中で、新しい価値を生み出す事が出来ます。 -
年俸制とは、本人の業績や役割に応じて１年単位で賃金総額（決算賞与は別途支給）を決定する方法で、当社では個人の能力や業績を正当に評価する目的で１９９５年から導入しています。この制度によって年齢や勤務年数、さらには新卒や中途といった入社形態に関わらず早期に管理者に抜擢されたり高い収入を得る事が可能になります。年功序列ではなく個人の評価に応じて年俸が決まるため、努力して成果を上げた方が評価される制度となっています。
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男女半々で、年代も20～60代まで幅広い従業員が働いています。子育てをしながら働く社員が多いこともあり、いわゆる「飲みニケーション」が頻繁に行われるような文化はありません。しかし、交流が全くないということはなく、例えば興味がある人だけが参加するスポーツや登山、花見やバーベキューなど、ご家族も参加するイベントもあります（いずれも会社が機会を設けているものではなく、自主的に行っています）。やりたいことがあればぜひ周りを巻き込んで実現してください。一人で完結する仕事は少ないので、社内の人を知る姿勢もぜひ持ってほしいと願っています。
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勤務地は１２月中に決定し、ご連絡します。
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もちろん可能です。部署や職種によっては経験を優先する場合もありますが、基本的には過去の経歴に関係なく、人間性を重視した選考を行なっています。関連業界でのご経験が無くても大歓迎です。実際に異業種から転職した社員や、職種的に未経験の社員も、数多く活躍しています。
